Divulgación en virtud de la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010
Vigente a partir del 1 de enero de 2012, la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 exige que los minoristas y los fabricantes que hacen negocios en California divulguen los esfuerzos para erradicar la esclavitud y la trata de personas de su cadena de suministro directa. Sonoco apoya las metas de la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010; y Sonoco cuenta con una larga trayectoria de compromiso con la protección y la promoción de los derechos humanos y con hacer negocios de manera ética. La larga historia de Sonoco de promover prácticas comerciales éticas se refleja en nuestras políticas de conducta comercial, que se entregan a cada empleado nuevo y se redistribuyen a todos los empleados de Sonoco cada dos años. Todos los empleados de Sonoco deben reconocer y adherirse a nuestras políticas de conducta comercial; y periódicamente ofrecemos capacitación sobre estas políticas a todos los empleados.
Para contribuir con la implementación de nuestro compromiso con los derechos humanos y las prácticas comerciales éticas dentro de nuestra cadena de suministro, Sonoco pone sus políticas de conducta comercial a disposición de todos nuestros proveedores y exige que todos nuestros proveedores cumplan con dichas políticas. También exigimos a nuestros proveedores que cumplan con los Estándares para proveedores publicados por Sonoco, que exigen que todos los proveedores cumplan con las leyes pertinentes relacionadas con la compensación justa, las horas de trabajo, el trabajo infantil y el trabajo forzoso, y muchas otras reglamentaciones diseñadas para respaldar los derechos humanos. Puede encontrar una copia de estos Estándares para proveedores en nuestro sitio web en www.sonoco.com. Además, nuestros contratos de suministro estándar y los términos y condiciones para hacer negocios exigen que todos los proveedores de Sonoco cumplan plenamente con todas las leyes aplicables, incluidas aquellas relacionadas con la prohibición de la esclavitud y la trata de personas. Sonoco se reserva el derecho de verificar que sus proveedores cumplan constantemente con estos términos y condiciones y de poner fin a las relaciones con cualquier proveedor que no los cumpla.
Sonoco depende principalmente de proveedores ubicados en Estados Unidos; y por lo general, no contratamos proveedores de países con un riesgo mayor de trata de personas y esclavitud. Sonoco supervisa el comportamiento y el cumplimiento de los proveedores a través de nuestros propios recursos internos; y por lo general, no usamos auditores externos para supervisar el comportamiento de los proveedores. Los empleados de compras de Sonoco están capacitados para identificar y responder ante los riesgos de la cadena de suministro, incluidos los problemas como la esclavitud y la trata de personas. Para nuestros 150 proveedores más importantes, usamos un sistema de revisión con tarjetas de puntuación detallado para garantizar que esos proveedores cumplan con todas las expectativas de Sonoco, incluido el cumplimiento de todas las leyes aplicables.
Los Estándares para proveedores de Sonoco establecen claramente que Sonoco espera que todos sus proveedores asuman un papel proactivo para garantizar que cumplan con la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010; y en diciembre de 2011, Sonoco envió cartas a 1,200 proveedores mediante las cuales se les solicitaba que certificaran el cumplimiento de la ley. Sonoco cree que estas medidas, así como nuestro compromiso general con los derechos humanos y la ética comercial, ayudarán a prevenir la esclavitud y la trata de personas dentro de nuestra cadena de suministro.