Grupos de recursos para empleados

Nuestro equipo está dando forma a cómo se ve la oportunidad en Sonoco.

Creemos que las personas desarrollan sus empresas haciendo lo correcto. Escuchar las voces, perspectivas e ideas de los miembros de nuestro equipo es esencial para fomentar un lugar de trabajo respetuoso.

Escuche a los miembros de nuestro equipo compartir cómo están dejando su huella en Sonoco.

La perspectiva nos hace más fuertes.

En Sonoco, nos enorgullecemos de recibir de buena manera las perspectivas únicas; y estamos convencidos de que nuestra gente debe ser tan diversa como nuestros clientes. Hablamos 18 idiomas, y nuestra filosofía de poner a las personas en primer plano sigue siendo la misma. Buscamos exclusivamente proveedores que compartan nuestras creencias e inviertan el 10 % de cada dólar en iniciativas de diversidad. A las personas les encanta trabajar aquí porque sus ideas son escuchadas y alentadas, más allá de la trayectoria o el nivel. 

Hemos establecido los Grupos de recursos para empleados de Sonoco debido a nuestro impulso por hacer lo correcto y construir un entorno de trabajo que haga que las personas diversas, en todos los significados de la palabra, sepan que son respetadas, tratadas de manera justa e incluidas.

Estamos enfocados en la excelencia inclusiva.

Las personas son la inversión más importante de Sonoco. Estamos comprometidos a fomentar una cultura en la que cada miembro del equipo sea respetado, incluido y empoderado, en más de 300 operaciones en todo el mundo.

Estamos construyendo activamente un lugar de trabajo que reduce el sesgo, defiende las prácticas inclusivas y apoya a personas de todos los orígenes, lo que garantiza que tengan las herramientas y oportunidades para prosperar y contribuir significativamente a nuestro éxito compartido.

Grupos de recursos para empleados

La misión del grupo es crear una fuerza laboral culturalmente rica dentro de un entorno respetuoso y acogedor al patrocinar y guiar las actividades de los grupos a continuación y fomentar la educación, la concientización y la comunicación en todo Sonoco a nivel mundial.

Empleados negros en Sonoco
Jóvenes profesionales
Mujeres en Sonoco
Habilidades diversas
Latinos de Sonoco
Logotipo LGBTQ+
Profesionales militares
Cuidadores de Sonoco
Sonoco Cares

Nuestros grupos de recursos para empleados

Empleados negros en Sonoco

Celebramos las voces y experiencias de los empleados negros mientras fomentamos una cultura de respeto, inclusión y equidad. Nuestro entorno genera respeto por todos los empleados de Sonoco y valora la singularidad de las perspectivas culturales de los empleados negros que contribuyen al éxito comercial.

Habilidades diversas enSonoco

Creamos un espacio seguro e inclusivo para personas con capacidades neurológicas o físicas no típicas, así como para sus cuidadores. A través de la defensa, la educación y el apoyo, nos empoderamos mutuamente para prosperar.

Latinos de Sonoco

Conectamos, celebramos y apoyamos a la comunidad latina en Sonoco compartiendo cultura, experiencias e ideas. Nuestro objetivo es fomentar la pertenencia y amplificar el valor de las voces latinas en toda la organización.

LGBTQ+

Nos esforzamos por fomentar un lugar de trabajo donde los empleados se sientan empoderados para expresar su ser auténtico. A través de la defensa y la concientización, promovemos la comprensión para garantizar que se valore cada voz.

Profesionales militares

Apoyamos a veteranos y miembros activos del servicio al construir una sólida red interna, ayudar en las transiciones profesionales y contribuir a los esfuerzos de reclutamiento y retención de Sonoco.

Cuidadores de Sonoco

Proporcionamos una comunidad de comprensión para que los cuidadores de cualquier tipo se reúnan, se apoyen mutuamente, aprovechen los recursos y defiendan las necesidades que les permitirán prosperar tanto en sus funciones de cuidado como en sus carreras profesionales.

Sonoco Cares

Apoyamos un lugar de trabajo gratificante arraigado en el servicio, la empatía y el apoyo comunitario. A través del voluntariado y el compromiso, fortalecemos las conexiones dentro de Sonoco y más allá. 

Profesionales jóvenes de Sonoco

Empoderamos a los profesionales en las primeras etapas de su carrera para que crezcan a través del desarrollo, la tutoría y la conexión. Nuestro grupo apoya la retención, el potencial de liderazgo y el éxito profesional a largo plazo en Sonoco.

Mujeres en Sonoco

Defendemos el avance de las mujeres al proporcionar espacio para el diálogo, la tutoría y el crecimiento. Nuestra misión es desarrollar líderes fuertes y promover la equidad de género en todo Sonoco.

Un lugar de trabajo cómodo y seguro donde usted es libre de ser quien es.

Consideramos que la inclusión es responsabilidad de toda la compañía, no solo de RR. HH. Queremos fomentar equipos de personas de alto desempeño que se sientan incluidas y lo suficientemente seguras en el trabajo como para compartir la próxima solución a un problema, y que tengan todas las oportunidades para usar su talento, sus habilidades, la pasión y la creatividad para crecer, avanzar en sus carreras profesionales y hacer crecer a nuestra empresa.

Aprendizaje colaborativo y continuo

Sonoco tuvo el orgullo de organizar su primera Semana de la Comprensión en 2021. Nuestros grupos de recursos para empleados (Employee Resource Groups, ERG) facilitaron eventos utilizando materiales educativos creados por CEO Action for Diversity & Inclusion (de los cuales Sonoco es miembro). Más de 1,400 empleados participaron en los eventos diseñados para fomentar el crecimiento personal y las conversaciones.

En 2020 conectores Sonoco, se agregó el ERG Black Employees@Sonoco . Durante el año, este grupo llevó adelante programas educativos durante el mes de la Historia Afroamericana y el Día de la Emancipación, además de patrocinar una semana de servicio comunitario en honor al Dr. Martin Luther King.

El ERG LGBT+ de Sonoco celebró el Mes del Orgullo en junio. La celebración incluyó una serie de eventos centrados en la importancia del Mes del Orgullo, la alianza y la creación de un espacio seguro donde todos puedan venir a trabajar tal y como son.

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