Desde plantas hasta espacios de oficina, trabajamos arduamente para asegurarnos de que todos estén seguros en Sonoco. ¿De qué manera? Somos proactivos con respecto a la seguridad, comenzando por identificar cómo se ve. A continuación se presentan seis cualidades de una cultura de seguridad eficaz...
Calidad n.o 1: Mantenga un lugar de trabajo limpio y organizado.
Un lugar de trabajo sucio o desordenado puede hacer que incluso la tarea más simple sea más complicada. Al mantener la limpieza y el orden, un equipo puede funcionar con claridad y facilidad.
¿No está seguro de por dónde empezar? Estas son algunas maneras en las que fomentamos los lugares de trabajo limpios y organizados:
- Cree un cronograma para la limpieza y/o el ordenamiento regulares.
- Describa en detalle lo que significa limpio y organizado.
- Visualice la limpieza y el orden con señalización.
Calidad #2: Enorgullecerse de que todas las ubicaciones sean seguras para todos.
Las noticias sobre incidentes de seguridad se difunden rápidamente. ¿Logros de seguridad? No tanto. Comparta regularmente las buenas noticias de seguridad para inculcar un sentido de orgullo.
Estas son algunas maneras en las que celebramos regularmente la seguridad en Sonoco:
- Eventos de capacitación abiertos para todos los empleados interesados (p. ej., capacitación en RCP).
- Reconozca a los miembros del equipo que actúan de manera proactiva para mantener a los demás seguros en las reuniones del equipo.
- Promover el pensamiento, los procedimientos y las prácticas de seguridad en los mensajes internos.
Calidad #3: Dar la bienvenida a los huéspedes y establecer expectativas de seguridad.
Los consultores, clientes y otras personas recorren regularmente los lugares de trabajo. Establecer sus expectativas para practicar la seguridad puede ayudar a comunicar una cultura de seguridad desde el principio.
Estas son algunas maneras en las que establecemos expectativas:
- Registrarse y asignar pases de visitante al llegar.
- Proporcionar el equipo de protección adecuado necesario para los visitantes.
- Explicar los protocolos y procedimientos de seguridad antes de ingresar a la planta.
Calidad n.o 4: Valorarse mutuamente abiertamente hablando para mantener el trabajo seguro.
Los empleados son el mejor recurso de seguridad. La participación activa de ellos mantiene el lugar de trabajo más seguro.
¿No está seguro de cómo fomentar la participación? Estas son algunas maneras en las que generamos confianza y demostramos valor para quienes hablan:
- Haga preguntas para comprender, no responder o apaciguar.
- Colaborar con los empleados para crear cambios significativos que hagan que su trabajo sea más seguro.
- Reconocer y recompensar el trabajo en equipo seguro.
Calidad n.o 5: Identificar formas de reducir la exposición, en lugar de reaccionar a los indicadores rezagados.
La seguridad de clase mundial es proactiva, no reactiva. Identificar formas pequeñas y grandes de reducir la exposición puede elevar cualquier cultura de seguridad.
¿No está seguro de cómo cambiar de un enfoque reactivo a uno proactivo? Así es como trabajamos para ser proactivos:
- Facilitar conversaciones personales sobre condiciones molestas y exposiciones relacionadas.
- Desafíe las causas identificadas de los incidentes y pregunte por qué.
- Identificar y analizar proactivamente las exposiciones que se enfrentan antes de que ocurran eventos o incidentes no planificados.
Calidad n.o 6: Muestre cómo los miembros del equipo lideran el trabajo seguro y mantienen a todos protegidos.
“¿Desea ver cómo es un lugar de trabajo seguro? Vea esto”. Esta actitud no solo le ayudará a involucrar a empleados, clientes y proveedores, sino que también le ayudará a atraerlos.
¿No está seguro de cómo mostrar su cultura de seguridad? Estas son algunas maneras en las que lo hacemos:
- Publique historias de éxito de seguridad en nuestro boletín semanal para empleados.
- Solicite y califique para premios de seguridad. Luego, promuévalos.
- Fomente conversaciones de seguridad en todas partes, desde la sala de juntas hasta la sala de descanso.
En Sonoco, creemos que el trabajo seguro es lo correcto. Las personas construyeron y continúan construyendo este negocio, por lo que queremos proteger e invertir en su bienestar. ¿Por qué? Demuestra que valoramos a nuestros equipos y fomentamos un entorno que produce productos y servicios de clase mundial.
¡Únase a nosotros para crear una cultura de seguridad de clase mundial!
