Omitir e ir al contenido principal
Nuestra gente

El cuidado va más allá del empaque: la planta de Sonoco en Illinois recauda fondos para concientizar sobre el autismo

« Ver todas las perspectivas

Para los empleados de nuestro sitio Clear Pack Plastics en Franklin Park, Illinois la palabra “diversión” tiene mucho significado. Es LA clave para el compromiso de los empleados y el servicio comprometido con la comunidad.  

El sábado 11 de mayo, Karina Ramirez, especialista en reclutamiento de plantas de Sonoco, y su equipo de compromiso de empleados, más conocido como el “Equipo de diversión”, organizaron una carrera/caminar por el Mes de la Concientización sobre el Autismo durante el día en un parque local. Este evento de planta recaudó casi $3,000 para la Chicago Autism Network. “Agradezco el éxito al Equipo de Diversión”, dijo Karina. “La idea y la creatividad del evento lo hicieron posible. No habría sucedido sin su apoyo y ayuda”.  

La gerencia de la planta inició el equipo de diversión para involucrar a los empleados y aumentar la retención a través de diversos eventos locales. Desde 2019, Karina ha liderado este equipo, que incluye miembros de cada turno. Se reúnen cada mes para crear y planificar eventos para el sitio de Franklin Park donde trabajan alrededor de 180 empleados.  

Recientemente, un miembro del equipo de diversión ideó la idea de que Sonoco patrocinara una carrera benéfica de 5K o 10K. Con tiempo limitado, los planes cambiaron de unirse a una carrera local a crear un evento no competitivo para los empleados de Sonoco y sus familias. Elegir una donación relacionada con el autismo se ajusta naturalmente, porque el equipo de Franklin Park incluye empleados y familiares de empleados con autismo. Si bien este sitio había recaudado fondos previamente para causas relacionadas con el autismo, esta carrera/caminata marcó su primera vez recaudando fondos tanto para una causa relacionada con el autismo.  

Karina seleccionó un puñado de organizaciones benéficas que ayudaron a personas con autismo y a familias que cuidan a miembros de la familia autistas. El equipo revisó estas opciones y seleccionó a Chicago Autism Foundation por su trabajo con las comunidades locales y las familias dentro de la red de fundaciones.

Con la organización sin fines de lucro seleccionada, Karina finalizó los detalles del evento. Comenzó a reservar el cercano Redmond Park, que incluye convenientemente un sendero en bucle que tiene exactamente una milla de largo. Luego, trabajó con aprobadores para coordinar una donación de Sonoco de $10 por milla completada. Luego, ella y el equipo decidieron cómo rastrear las millas con brazaletes de látex. El equipo de diversión difundió la noticia al poner hojas de inscripción en la planta. Como resultado, más de un tercio de los empleados conecta a los miembros de la familia que participaron voluntariamente, muchos de los cuales se presentan en su día libre.  

Los gerentes de turno apoyaron el evento reorganizando los horarios de los empleados que querían participar. Con la ayuda del equipo, Karina organizó el evento con pelotas, agua, refrigerios, camisetas del evento y anfitriones para alentar a los caminantes/corredores en diferentes partes de la ruta. Incluso el clima cooperó con cielos soleados y temperaturas leves.  

El día del evento, aproximadamente 115 participantes completaron una o más vueltas para esta causa que valió la pena. Desde empacadores, empleados de mantenimiento y envío hasta supervisores, el equipo de Franklin Park y sus familias sonrieron mientras terminaban su parte del total de 286 vueltas, recaudando $2,886 para la Chicago Autism Foundation.

¿Qué hizo que este evento fuera tan exitoso? Karina dice: “Este evento sacó a los empleados de sus rutinas diarias de trabajo y vida. Y llegaron un sábado, su día libre, para interactuar con sus compañeros de trabajo y familiares y apoyar una causa digna. Realmente inició un espíritu de trabajo en equipo y participación de los empleados”.

Con un alto compromiso y una charla en el lugar de trabajo emocionada, este evento no será el último de su tipo. Los empleados quieren volver a hacer algo divertido como esto en el futuro.  

Better Packaging. Better Life.® es nuestro eslogan, pero también es un reflejo de nuestro compromiso con el cuidado de nuestras comunidades, desde el abastecimiento responsable de materiales hasta la protección de productos y el servicio en nuestras comunidades de Sonoco en todo el mundo.